ویژگی های مدیر مهدکودک

دوشنبه 06 بهمن 14:23

مهد کودک به مرکز یا موسسه یا کانون فرهنگی – تربیتی اطلاق می شود که مسئولیت نگهداری، مراقبت، پرورش و فراهم نمودن زمینه بروز رشد استعدادهای کودکان تا سن قبل از ورود به دبستان را بر عهده دارند که با توجه به مدت فعالیت روزانه، جغرافیای فعالیت و نوع خدمات دارای انواع ذیل می باشد:


ویژگی های مدیر مهدکودک

مهد كودك به مركز یا موسسه یا كانون فرهنگی – تربیتی اطلاق می شود كه مسئولیت نگهداری، مراقبت، پرورش و فراهم نمودن زمینه بروز رشد استعدادهای كودكان تا سن قبل از ورود به دبستان را بر عهده دارند كه با توجه به مدت فعالیت روزانه، جغرافیای فعالیت و نوع خدمات دارای انواع ذیل می باشد:

  • مهد كودك تمام وقت: مهد كودكی است كه از ساعات اولیه روز به مدت 8 ساعت فعالیت دارد.

  • مهد كودك نیمه وقت: مهدكودكی است كه روزانه به مدت 4 ساعت در نوبت صبح یا بعدازظهر فعالیت می نماید.

  • مهدكودك پاره وقت: مهدكودكی است كه روزانه كمتر از 4 ساعت در تمام ایام هفته یا صرفا در روزهای خاص فعالیت دارد.

  • مهد كودك تخصصی: مهد كودكی است كه ضمن انجام فعالیت های مهد كودك منطبق با نیازهای كودكان و توانمندیهای ایشان در یك یا چند رشته فرهنگی هنری ورزشی و … بطور تخصصی با حضور مربیان واجد مدرك كارشناسی یا بالاتر در رشته مربوط فعالیت دارد.

  • مهد كودك شبانه روزی: مهدكودكی است كه به صورت 24 ساعته فعالیت دارد.

  • مهد كودك شبانه: مهدكودكی است كه به صورت شبانه از ساعت 17 تا 7 صبح روز بعد فعالیت دارد.

  • مهد كودك غیرانتفاعی: مهدكودكی است كه توسط افراد خیر و موسسات خیریه به منظور ارائه خدمات ذیربط به صورت رایگان به كودكان اقشار نیازمند و آسیب پذیر تاسیس می شود.

  • مهد كودك، كودك در خانه: مهدكودكی است كه به منظور ارائه خدمات ذیربط به 3 تا 7 سال در منزل مسكونی مدیر مسئول تاسیس می شود.

  • روستا مهد: مهدكودكی است كه به منظور ارائه خدمات ذیربط به كودكان روستائی تاسیس می شود.

مهد كودك با اهداف بهبود سلامت روانی و اجتماعی، آموزش و نهادینه سازی ارزشهای دینی و اخلاقی، پرورش استعدادها و خلاقیت، آموزش و بهبود مهارت های زندگی در بچه ها و همچنین كمك به والدین در مراقبت و پرورش آنها ایجاد شده است.

مدیر مهدكودك مسئول فعالیت های روزانه مربیان مهدكودك است. وظیفه برنامه ریزی فعالیت های آموزشی نیز بر عهده او می باشد. هدف مدیر مهدكودك، دادن آموزش های لازم و كمك به بچه ها برای شروع یك زندگی خوب می باشد.

مدیر مهدكودك باید بتواند با بچه ها و خانواده آنها ارتباط خوبی برقرار كند تا محیطی سازنده و مثبت در مهدكودك ایجاد كند. داشتن روابط عمومی بسیار خوب و آگاهی از آخرین روش ها و تجهیزات آموزشی و مراقبتی از ملزومات اصلی این كار است. همچنین مدیر مهدكودك باید توان مدیریت و سازماندهی خوبی داشته باشد. قابل ذكر است كه 
مدیر مهدكودك باید حتما خانم باشد. 

ساعت كاری مدیر مهدكودك به صورت تمام وقت بوده و محل كار او نیز در محیط مهدكودك می باشد.
 

در ادامه اطلاعات كاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار كار و فرصت های شغلی و میزان درآمد مدیر مهدكودك ارائه می شود. 

 

وظایف مدیر مهد كودك

  • ایجاد یك محیط امن و مناسب برای آموزش بچه ها از طریق بازی و سایر ابزارهای آموزشی

  • اطمینان یافتن از رعایت شدن كلیه قوانین و استانداردهای بهداشتی، ایمنی و ...

  • برنامه ریزی مناسب و نظارت بر اجرای درست آن

  • ایجاد ارتباط نزدیك با والدین و ارائه گزارش و توضیحات لازم از وضعیت و روند پیشرفت بچه ها به آنها

  • اطمینان یافتن از مناسب بودن و سالم بودن وسایل و اسباب بازی ها

  • استخدام مربیان و كاركنان آموزش دیده و توانمند همراه با آموزش، حمایت و رهبری آنها

  • كنترل مستمر برای آگاهی از وضعیت مهد كودك،نیازهای آموزشی و تجهیزاتی

  • مدیریت هزینه ها متناسب با بودجه مهدكودك

  • انجام بازاریابی موثر برای جذب والدین بچه ها به سمت استفاده از مهدكودك

 
 

مهارت و دانش مورد نیاز

 

  • به روز بودن و آگاهی از جدید ترین روش ها، وسایل و تجهیزات برای استفاده در مهدكودك
  • آگاهی از استانداردهای امنیتی، بهداشتی، ایمنی و آموزشی

  • مهارت های ارتباطی قوی

  • داشتن صبر و مهربانی همراه با علاقه زیاد به بچه ها

  • مهارت مدیریت زمان و سازماندهی

  • توان رهبری و ایجاد انگیزه و اعتماد در كاركنان


مهدكودك     مدیر مهد     مربی مهدكودك                                                    
chapta